Junior Recruiter 50 - 100%

Für unser Office-Team suchen wir eine engagierte Unterstützung im Recruiting. In dieser Position arbeitest du eng mit dem Team zusammen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung im gesamten Bewerbungsprozess.
Klingt spannend? Dann lies unbedingt weiter! 

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie Koordination der Bewerberkommunikation
• Mitwirkung bei Erstellung und gezielter Platzierung von Stellenanzeigen
• Vorauswahl und Betreuung von Kandidaten, Pflege des Bewerbermanagementsystems
• Verwaltung von HR-Daten, Personalakten und administrativen Prozessen
• Verantwortung für die Erstellung und laufende Verwaltung von Arbeits- und Rahmenarbeitsverträgen

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium (Bachelor FH/Uni/HF) im Bereich Hospitality, Hotellerie, Gastronomie o.ä und erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sind von Vorteil, aber nicht zwingend sowie Kontakte oder ein aktives Netzwerk in der Hospitality-Welt sind ein Plus
• ​​​Hohes Verständnis für Qualität und Service Excellence sowie Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Sozialkompetenz
• Organisationstalent, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten
• Fliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice und die Möglichkeit, in Teilzeit (ab 50%) bis Vollzeit (100%)
• Zentrales Büro innerhalb 5 Minuten vom Zürich Hauptbahnhof erreichbar
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein fairer, marktgerechter Lohn
• Einblicke in die spannende Welt des Event Managements und der Premium-Hospitality

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